Human Resources
Manager zewnętrznej sieci Firma oferuje: * bardzo godziwe płace * niezbędne środki techniczne pracy * szansa rozwijania się w błyskawicznie prosperującej się instytucji * indywidualnie planowane ścieżki kariery * intensywne warsztaty stanowiskowe, handlowe, kompetencyjne i inne Praca Olsztyn Human Resources (jedyne tego typu warsztaty , udział w tworzącym się rynku elitarnych usług doradztwa finansowego * pracę w młodym, energicznym gronie, w grupie specjalistów * aktywny udział w rozwoju osobistego firmy * zatrudnienie z tytułu umowy o pracę lub kontrakt menedżerski Do głównych celów na danym stanowisku zaliczają się na stanowisku pracy: * zarządzanie podległą strukturą prezentacji * opieka nad klientami firmy, nawiązywanie kontaktów i dbanie o pozytywne relacje pracownicze * prognozowanie wyników prezentacji * rekrutacja kandydatów i dekretacja danych rynkowych dotyczących segmentu, popytu, działań konkurencji * pozyskiwanie kluczowych w terenie partnerów branży nieruchomości* działania marketingowe na przydzielonym regionie .
SENIOR KONSULTANT ABAPDo zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: * zarządzanie lub częściowe zarządzanie międzynarodowymi projektami w technologii SAP NETWEAVER w różnych branżach * projektowanie, rozwój i wspieranie aplikacji przy użyciu technologii SAP NETWEAVER m.in. SAP - ABAP, WEBDYNPRO, ADOBE PDF FORMS, WEB SERVICE BSP I OBJECT ABAP * przeprowadzanie, koordynacja i monitoring jakości rozwijania się aplikacji w ramach międzynarodowych center rozwijania się (NEARSHORING) w jednym z wybranych obszarów: GUIDED PROCEDURES, WEBDYNPRO FOR JAVA/ABAP, ADOBE FLEX, UNIVERSAL WORKLIST LUB VISUAL COMPOSER. * integracja aplikacji SAP z aplikacjami nie-sapowymi przy użyciu technologii SAP NETWEAVER Nasze Wymagania: * m.in. 5-letnie praktyki terenie technologii SAP * profesjonalna znajomość języka programowania ABAP (w tym ABAP-OO) * znajomość wybranych modułów (SD, MM, FI, CO, SCM, CRM) * znajomość metodologii rozwijania się oprogramowania i wszystkich aspektów software LIFECYCLE * praktyki w projektowaniu, wdrażaniu i testowaniu aplikacji * znajomość metodologii Praca w Olsztynie Human Resources software development * wysoka znajomość języka angielskiego lub japońskiego * mobilność geograficzna na terenie kraju * znajomość technologii JAVA BASIS, J2EE mile widziana * znajomość rynku niemieckojęzycznego Nasza propozycja: * szeroki program warsztatów w zakresie realizowanych powierzonych obowiązków * praca w świetnie zorganizowanym, kompetentnym grupie * cykl motywacyjny, w którym wielkość wynagrodzenia zależy zarówno od poziomu kompetencji jak aktywności * bogaty pakiet świadczeń socjalnych (m.in. pakiet socjalny) * niezbędne środki techniczne pracy konsultanta: służbowy samochód, laptop, telefon .
| MENU:
|
|
